（原标题：陈翊庭：昔时两年港股上市公司新增800个女董事职位）

智通财经APP获悉，香港交往所(00388)在 3.8 海外妇女节前夜举行 “为性别对等敲钟”(Ring the Bell for Gender Equality)算作。港交所行政总裁陈翊庭致辞时称，联交所昔时两年落实取缔由单一性别构成的董事会。陈翊庭指出，从 2022 年来源公布决策时，尚有三分之一香港上市刊行东谈主董事会唯有男性，到 2024 年底险些通盘上市公司王人凯旋达标，两年间新增约 800 个女董事岗亭，何况逾越 40% 的刊行东谈主超出最低要求，即董事会不啻一位女性成员。

陈翊庭暗示，钟情到近期部分市集或机构撤退对多元化的容或，但重申觉得性别多元化对发展业务有刚正，因为企业在日益复杂的寰宇经餬口意，董事会能有更多元的配景、教训和不雅点，越来越热切。关于有不雅点指难以寻找安妥董事东谈主选，陈翊庭称，市集需要接续极力物色、招聘和培养土产货女性东谈主才，如有东谈主觉得难以找到安妥女性，不错求援于由约 60 名土产货金融界女首长构成的 “Women Chief Executive Hong Kong” 。

她接着指出，性别仅仅多元化的其中一种，期许联交所的强制要求可令企业更积极探索董事会多元化，以及从亲自阅历体验当中刚正。陈翊庭称：“咱们还不错通过从其他角度新万博ManBetX入口，议论如何完好意思不雅点各样化，举例种族、文化、年岁、社会经济配景等。重心在于，咱们必须捏续议论如何确保董事会，收获于各样化的不雅点。港交所会探索如何创造安妥条目，令市集参与者将多元不雅点纳入其生态系统。”